پارمیسافت

میانگین حقوق توسعه‌دهنده وردپرس و این‌که چگونه حقوق خود را افزایش دهیم؟

  • ۱۳۹۷/بهمن/۲۸
  • 11
  • 1370
حقوق توسعه‌دهنده وردپرس

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس: میانگین آن، به علاوه این که چگونه حقوق خود را افزایش دهیم؟

ممکن است حقوق برای بعضی افراد یک تابو باشد، اما اگر یک توسعه‌دهنده وردپرس هستید یا داشتن کاری به عنوان توسعه‌دهنده وردپرس را در نظر دارید، دانستن این که حقوق توسعه‌دهنده وردپرس چقدر است و دیگران به عنوان چه‌قدر کسب می‌کنند جهت به حداکثر رساندن قدرت درآمد خود مهم است.

پس بیایید راجع به این راز صحبت کنیم. بیایید در خصوص میانگین حقوق توسعه‌دهنده وردپرس صحبت کنیم. سپس شما خواهید دانست که دقیقا چه‌قدر ارزش دارید (و چگونه می‌توانید بیشتر پول در بیاورید).

برای این که خوب به این موضوع بپردازیم، آن را به دو بخش تقسیم می‌کنیم.

در ابتدا نگاهی خواهیم داشت به داده‌ها از سایت‌های شغلی و پلت‌فرم‌های فریلنسینگ تا این موارد را بیاموزیم:

سپس وقتی مقادیر میانگین را پوشش دادیم، راهنمایی‌هایی در خصوص افزایش حقوق شما خواهیم داشت تا بتوانید خود را به سمت درست منحنی زنگی حقوق هدایت کنید.

اما در ابتدا چند هشدار…

محاسبه تک مورد «حقوق توسعه‌دهنده وردپرس» کار سختی است

مواردی هستند که می‌توانند این اعداد را تغییر دهند. در ابتدا از آن‌جایی که وردپرس بسیار محبوب است (در حال حاضر ۳۲ درصد وب را سایت‌های وردپرس تشکیل می‌دهند)، افراد بسیار زیادی هستند که برچسب «توسعه‌دهنده وردپرس» را با خود حمل می‌کنند.

برای مثال، تفاوت هست بین توسعه‌دهندگان وردپرس، و اجراکنندگان آن.

توسعه‌دهندگان آن‌هایی هستند که به طور مستقیم با کدها کار می‌کنند و به دنبال ساخت راه‌حل‌ها هستند، در حالی که اجراکنندگان بیشتر به دنبال استفاده از آن راه‌حل‌ها و تبدیلشان به سایت‌هایی برای مشتریان هستند.

اما بسیاری افراد، هر دوی آن‌ها را توسعه‌دهنده وردپرس تلقی می‌کنند. به خصوص زمانی که صحبت از فریلنسینگ باشد.

سپس طبیعت جهانی وردپرس نیز هست که کار را پیچیده‌تر می‌کند. توسعه‌دهندگان و فریلنسرهایی در سرتاسر دنیا هستند که یعنی جغرافیا، نقش پررنگی در میانگین درآمدها ایفا خواهد کرد. به خصوص زمانی که صحبت از نرخ‌های فریلنسرها باشد.

به طور کلی موارد زیادی وجود دارند که میانگین را منحرف می‌کنند، پس زمانی که به دنبال داده هستید، این موارد را در ذهن داشته باشید.

چیزی که سایت‌های شغلی در خصوص میانگین حقوق توسعه‌دهنده وردپرس می‌گویند

برای این بخش، داده‌های حقوق توسعه‌دهنده وردپرس را از سایت‌های محبوب شغلی جمع کرده‌ایم.

در تمام این سایت‌ها، ما برای میانگین حقوق توسعه‌دهنده وردپرس از ایالات متحده آمریکا استفاده می‌کنیم. به طور مشخص دیگر کشورها یا حتی ایالات خاصی در آمریکا، با این میانگین متفاوت خواهند بود:

  • Glassdoor: 68224 دلار (منبع)
  • Indeed: 59987 یا ۸۴/۲۸ دلار به ازای هر ساعت (منبع)
  • ZipRecruiter: 71019 دلار (منبع)
  • Payscale: 50447 دلار برای توسعه‌دهندگان وب وردپرس (منبع)
  • SimplyHired: 62164 دلار (منبع)
  • Neuvoo: 68250 دلار (منبع)

این اعداد را کنار هم بگذارید و میانگین ۶۳۳۴۸ دلار را برای توسعه‌دهندگان تمام وقت وردپرس در آمریکا به عنوان یک کل به دست خواهید آورد.

داده در خصوص نرخ‌های فریلنسینگ برای توسعه‌دهنده وردپرس چه می‌گوید؟

بسیاری از توسعه‌دهندگان وردپرس فریلنسرها هستند، نه کارمندان تمام وقت.

در اینجا ما داده‌هایی را از بازارهای محبوب فریلنسینگ جمع آوری می‌کنیم.

برخلاف حقوق‌های تمام وقت، لزوما یک میانگین اینجا وجود ندارد. در عوض محدوده غالب توسعه‌دهندگان فریلنس وردپرس را در هر پلت‌فرم پیدا می کنیم.

همچنین این اعداد نیز جهانی هستند. چرا که اکثر سایت‌های فریلنس، فریلنسرهایی از سرتاسر جهان دارند.

نرخ‌های فریلنسینگ توسعه‌دهنده وردپرس در بازار عمومی

منظور از عمومی اینجا بازارهای بزرگ فریلنسینگ مانند Upwork، Freelancer، People Per Hour و موارد دیگر است.

هر کسی می‌تواند در این بازارها ثبت‌نام کند و در واقع هیچ فرآیند ارزیابی وجود ندارد تا مشخص شود چه کسی می‌تواند خود را توسعه‌دهنده وردپرس بنامد.

در اینجا دو نکته داده‌ای وجود دارد…

اول این که با توجه به مقاله‌ای از upwork، میانگین حقوق توسعه‌دهنده وردپرس فریلنس در پلت‌فرم آن‌ها، در محدوده‌ای بین ۲۰ تا ۱۰۰ دلار است.

دوم، ما نگاهی انداختیم به مطلب مفیدی در People Per Hour  که فریلنسرها را بر اساس نرخ‌هایی که دریافت می‌کنند طبقه‌‌بندی کرده است.

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس

از بین ۳۷۶۸ فریلنسری که با جست‌وجوی کلیدواژه «توسعه‌دهنده وردپرس»‌ نمایش داده می‌شوند، طبقه‌بندی نرخ‌ها به این شکل است:

  • ۶۷ درصد به ازای هر ساعت کمتر از ۱۵ دلار دریافت می‌کنند.
  • ۲۴ درصد به ازای هر ساعت بین ۱۵ تا ۳۵ دلار دریافت می‌کنند.
  • ۷ درصد به ازای هر ساعت بین ۳۵ تا ۶۰ دلار دریافت می‌کنند.
  • ۲ درصد به ازای هر ساعت بیش از ۶۰ دلار دریافت می‌کنند.

بازارهای تخصصی شده برای فریلنسینگ

اعداد بالا در بازار عمومی فریلنسینگ خیلی خاص به شمار نمی‌روند. در واقع ما باید با بریجت موافقت کنیم، این نرخ‌ها خیلی هم جذاب هستند! 🙁 اما اگر به بازارهای تخصصی شده فریلنسینگ نگاهی بیندازید، کمی بهتر می‌شوند.

برخلاف محیط باز upwork یا people per hour، این بازارها پیش از آن‌ که فریلنسرها در آن‌ها اجازه داشته باشند به دنبال کار بگردند، باید تست شوند.

در نتیجه ورود به این بازارها سخت‌تر است. اما اگر تست‌ها را پشت سر بگذارید، نرخ‌ها خیلی بهتر به نظر می‌رسند.

در ابتدا می‌توان از Codeable نام برد. حداقل نرخی که در Codeable می‌بینید ۶۰ دلار در ساعت است. همچنین Codeable می‌گوید که نرخ‌های آن‌ها بین ۶۰ تا ۹۰ دلار در ساعت متغیر است.

سپس CodementorX وجود دارد. جایی که میانگین نرخ ساعتی توسعه‌دهنده وردپرس به طور جهانی بین ۶۱ تا ۸۰ دلار است:

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس

یا اگر جست‌وجوی خود را تنها به آمریکای شمالی محدود کنید، میانگین به ۸۱ الی ۱۰۰ دلار به ازای هر ساعت می‌رسد (می‌توانید افزایش کوچکی را بین افرادی که بیش از ۱۴۱ دلار می‌گیرند ببینید که همین میانگین را افزایش داده است).

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس

امیدواریم تصویر کلی را اینجا دریافت کنید. در بخش بعد در این خصوص بیشتر خواهیم گفت…

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس در مقایسه با توسعه‌دهندگان دروپال و جوملا

اینجا حقیقت تلخی در خصوص اعداد حقوق توسعه‌دهنده وردپرس و دیگر توسعه‌دهندگان وجود دارد:

بین توسعه‌دهندگان پلت‌فرم‌های اصلی مدیریت محتوای متن باز (یا به طور کلی توسعه وب)، توسعه‌دهندگان وردپرس معمولا پایین‌تر از بقیه قرار می‌گیرند.

رایان سولیوان از سایت WP Site Care این موضوع را خوب جمع‌بندی کرده است (کل زنجیره توییت‌ها ارزش خواندن دارند):

«جالب است! «وردپرس» را به تقریبا هر جست‌وجوی شغل توسعه‌دهنده اضافه کنید و می‌بینید که حقوق‌ها به طور معجزه‌آوری ۳۰ درصد افت می‌کنند. آیا می‌دانید چرا؟»

این اختلاف چه‌قدر بد است؟ اینجا آمار فوری برای توسعه‌دهندگان دروپال و جوملا آمده‌اند.

دروپال

  • Indeed: 99082 دلار در مقابل ۵۹۹۸۷ دلار برای وردپرس (منبع)
  • Glassdoor: 83399 دلار (منبع) در مقابل ۶۸۲۲۴ دلار برای وردپرس

و نرخ‌های توسعه‌دهندگان فریلنس دروپال در people per hour نیز به این شکل هستند:

  • ۳۶ درصد کمتر از ۱۵ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۶۷ درصد است
  • ۳۵ درصد بین ۱۵ تا ۳۵ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۲۴ درصد است
  • ۱۹ درصد بین ۳۵ تا ۶۰ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۷ درصد است
  • ۹ درصد بیش از ۶۰ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۲ درصد است

جوملا

  • Glassdoor: 89774 دلار (منبع) در مقابل ۶۸۲۲۴ دلار برای وردپرس

و نرخ‌های توسعه‌دهندگان فریلنس جوملا در people per hour نیز به این شکل هستند:

  • ۴۰ درصد کمتر از ۱۵ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۶۷ درصد است
  • ۳۵ درصد بین ۱۵ تا ۳۵ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۲۴ درصد است
  • ۱۶ درصد بین ۳۵ تا ۶۰ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۷ درصد است
  • ۸ درصد بیش از ۶۰ دلار در هر ساعت دریافت می‌کنند در حالی که این عدد برای وردپرس ۲ درصد است

تام مک‌فارلین پست خوبی در خصوص بررسی بعضی از دلایلی دارد که چرا توسعه‌دهندگان وردپرس ممکن است کمتر از هم‌‌رده‌های خود در دروپال و جوملا دریافت کنند.

نحوه افزایش قدرت درآمد به عنوان یک توسعه‌دهنده وردپرس

خب، حالا می‌دانید که دیگران چگونه حقوق دریافت می‌کنند. اما دانستن این که حقوق دیگران چه‌قدر است پول بیشتری برای شما به همراه ندارد!

پس چطور می‌توانید مقدار پولی که به عنوان یک توسعه‌دهنده وردپرس دریافت می‌کنید را افزایش دهید؟ و به طور کلی می‌خواهیم ببینیم حقوق توسعه‌دهنده وردپرس چطور افزایش می‌یابد.

خواه پایین‌تر از میانگین‌ باشید و خواه در حال حاضر پول خوبی به دست می‌آورید، در ادامه راهنمایی‌هایی در خصوص این آمده که چطور درآمد خود را به عنوان یک توسعه‌دهنده وردپرس افزایش دهید.

نکته: این راهنمایی‌ها بیشتر بر فریلنسینگ تمرکز دارند. چرا که گزینه‌های شما به عنوان یک کارمند تمام وقت کمی محدودتر هستند.

۱-قیمت‌های خود را بالا ببرید. واقعا به همین راحتی است.

بله به نظر می‌رسد که فکر زیادی پشت این راه وجود ندارد، اما خوب است که به یاد داشته باشید عادت کردن به راه‌های قدیمی یا احساس این که با افزایش نرخ‌هایتان مشتری‌های خود را از دست می‌دهید، آسان است.

با این حال این‌ها موراد جالبی در خصوص افزایش نرخ‌های شما هستند:

در ابتدا شگفت زده خواهید شد که دیگران حاضرند چه مبالغی را به شما پرداخت کنند (فقط باید از آن‌ها بخواهید!).

دوم این که کار کردن با مشتریانی که حاضرند مبالغ بیشتری بپردازند معمولا آسان‌تر است.

کمی به دور از منطق است، درست است؟ فکر می‌کنید کسی که بیشتر پرداخت می‌کند سخت‌‌تر خواهد بود، اما کسی که کمتر پول پرداخت می‌کند صبورتر و مهربان‌تر است.

اما هر کسی که مقیاس دریافت خود را بالا برده می‌تواند این را به شما بگوید، کار کردن با مشتریانی که بیشتر هزینه پرداخت می‌کنند معمولا بسیار آسان‌تر است.

می‌توانید به طور سیستماتیک این کار را انجام دهید:

  • برای هر درخواست مشتری که به شما می‌شود، کمی نرخ خود را بالاتر ببرید.
  • به این کار ادامه دهید تا به نقطه مطلوب مورد نظر خود برسید.
  • اگر نیاز است، زمانی که نقطه مطلوب را پیدا کردید نرخ‌های خود را برای مشتریان موجود بالا ببرید. س

برای این که هضم قیمت‌های شما برای مشتریان ساده‌تر شود، روی ارزشی که ایجاد می‌کنید تمرکز کنید، نه قمیت. این همیشه راه خوبی برای بازاریابی خود در هر نوع کسب‌وکار فریلنسینگی است.

۲-در حوزه خاصی از وردپرس متخصص شوید

یکی از بهترین‌ راه‌ها برای افزایش حقوق توسعه‌دهنده وردپرس این است که در یکی از حوزه‌های خاص ودرپرس متخصص شوید. به جای این که یک توسعه‌دهنده وردپرس باشید، یک «توسعه‌دهنده WooCommerce» یا یک «متخصص در سایت عضویت» شوید.

بله، با این کار مجموعه مشتریان بالقوه خود را کاهش می‌دهید. اما بازاریابی خودتان و بالا بردن نرخ‌ها بسیار ساده‌تر می‌شود.

همچنین وردپرس آن‌قدر محبوب هست که کارهای زیادی در آن برای انجام دادن وجود داشته باشد، حتی اگر بازار ویژه خود را کوچک کنید.

۳-با مشارکت‌های افیلیت برای کاری که در حال انجام آن هستید پول دریافت کنید

اگر در حال ساختن سایت‌های وردپرس برای مشتریان هستید، برای هاستینگ این سایت‌ها به یک محل نیاز دارید. این گزینه مشارکت افیلیت، یک فرصت درآمدی دیگر برای درآمد را فراهم می‌کند.

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس

این به شما کمک می‌کند که بدون اضافه کردن هیچ کاری، یک درآمد مکرر بلندمدت بسازید. راه خیلی بدی برای افزایش میانگین درآمد ساعتی نیست. درست است؟

البته شما می‌خواهید همیشه کار درست را برای مشتری خود انجام دهید و در خصوص پیشنهادات خود شفاف عمل کنید.

۴-خدمات ارزش افزوده ارائه کنید، مانند نگهداری‌های مداوم

ورای درآمد افیلیت، راه دیگری برای کسب درآمد بادوام ارائه پیشنهاد برنامه‌های نگهداری بلندمدت است.

وقتی یک وب‌سایت را برای یک مشتری می‌سازید، کسی نیاز دارد که حین فعالیت از آن سایت مراقبت کند. چرا آن فرد شما نباشید؟

این به شما یک درآمد ماهانه می‌دهد. به لطف ابزاری مانند ManageWP، نگهداری از گروهی از مشتریان خیلی کار زمان‌بری نخواهد بود.

یا اگر به این فکر نیستید که کار نگهداری را خود انجام دهید، خدمات نگهداری وردپرسی هستند که می‌توانید یکی از این دو کار را با استفاده از آن‌ها انجام دهید:

  • یک کمیسیون افیلیت به دست بیاورید
  • آن‌ها را برای مشتریان خود برچسب‌سفید کنید

یا چیزی مانند WP Buffs با یک کمیسیون مداوم، برچسب‌‌گذاری سفید حقیقی ارائه می‌دهد.

۵-یک بازار با کیفیت انتخاب کنید (و از رقابت برای کاهش اجتناب کنید)

در حال حاضر داده‌هایی از بزرگ‌ترین بازارهای فریلنسینگ دیده‌اید. امیدواریم که به تناقض بالا بین بازارهای عمومی فریلنسینگ و بازارهای فریلنسینگ تخصصی پی برده باشید.

وقتی موضوع قیمت در میان باشد، بازارهای عمومی فریلنسینگ معمولا رقابتی برای کاهش هستند. این مسئله شدت هم یافته چرا که زیرا بسیاری از افرادی که آن‌جا شغل‌های خود را ارائه می‌دهند به دنبال پایین‌ترین قیمت‌ها هستند. اساسا کیفیتی که مشتریان تعیین می‌کنند همیشه خوب نیست.

به جای آن، بازار عمومی را پشت سر گذاشته و یا به تنهایی عمل کنید یا از یک بازار تخصصی شده مانند Codeable استفاده کنید.

در حینی که باید کیفیت خود را اثبات کنید تا وارد Codeable شوید، نتیجه نهایی این است که Codeable از پیش تمام لیدها را برای شما ارزیابی کرده است.

Codeable نسبت به این موضوع که حداقل دریافتی آن‌ها ۶۰ دلار در ساعت است شفاف است. این سبب می‌شود تمام لیدهای کم‌کیفیت که به دنبال کسی با قیمت بسیار پایین می‌گردند، حذف شوند.

حقوق توسعه‌دهنده وردپرس

پس اگر کسی به دنبال یک فریلنسر وردپرس در Codeable می‌گردد، از همین حالا می‌داند که بابت پرداخت ۶۰ دلار به ازای هر ساعت، راضی خواهد بود. این یعنی شما می‌توانید در خدمت و کیفیت رقابت کنید، که راه بسیار پایدارتری برای اجرای کسب‌وکار است.

۶-روی ارتباطات خود کار کنید

یکی دیگر از موارد افزایش حقوق توسعه‌دهنده وردپرس گسترش ارتباطات است. شما می‌توانید بهترین توسعه‌دهنده وردپرس روی زمین باشید، اما اگر نتوانید ارتباط موثر داشته باشید، به هدف خود نخواهید رسید. توسعه‌دهندگان باید بتوانند به طور واضح پروژه‌ها را ساده شده به مشتریان توضیح دهند که آن‌ها متوجه شوند. به یاد داشته باشید که اکثر مشتریان زیاد در فناوری خبره نیستند، برای همین است که در وهله اول به دنبال استخدام یک توسعه‌دهنده هستند.

یک توسعه‌دهنده همچنین باید وقت گذاشته و زبان را یاد بگیرد. خواه این زبان انگلیسی، اسپانیایی یا هر چیز دیگری باشد. موانع زبانی می‌توانند منجر به تاخیر، ناامیدی شوند و در نهایت مشتری ناراضی می‌شود. بله، این به معنای نمونه خوانی و بررسی مجدد ایمیل‌ها پیش از ارسال آن‌هاست. غلط‌های تایپی و گرامر ضعیف، کاملا غیرحرفه‌ای است. اگر لازم است، از ابزاری مانند Grammarly یا Hemingway کمک بگیرید.

حتما بخوانید : چندزبانی در وردپرس

مایک آندریسن، توسعه‌دهنده وردپرس، متخصص در بهینه‌سازی عملکرد: «من دریافته‌ام که مهم‌ترین عامل در افزایش درآمد، ارتباط است. بسیاری از افراد توانایی‌های فنی تکمیل پروژه‌های پیچیده را دارند، اما اگر نتوانید با محدوده بزرگی از مشتریان با سطوح فنی مختلف ارتباط برقرار کنید، درآمدهای شما کاهش پیدا خواهند کرد. امروزه باید تمام پکیج را کامل داشته باشید. ماهر بودن از لحاظ فنی دیگر تنها کافی نیست. این همان چیزی است که ما را در Codeable متمایز می‌کند. ارتباطات عنصری حیاتی در Codeable است که کیفیت متعهد شده را برای هر مشتری به همراه دارد.»

۷-بدانید که مالیات چگونه بر درآمدهای خالص شما تاثیر می‌گذارد

رمز مهم هر کسب‌وکار فریلنسینگ که کسی درباره آن صحبت نمی‌کند، مالیات است. در آمریکا، اگر یک توسعه‌دهنده وردپرس با درآمد هستید، به احتمال بسیار زیاد کارفرمای شما حجم عظیمی از مالیات شما را پشت صحنه نگه داشته است. اما اگر کار فریلسنیگ وردپرس به عنوان یک مالک تنها انجام می‌دهید، باید مالیات شغل آزاد را بپردازید.

افراد با شغل آزاد، باید هم برای کارفرما و هم برای کسب‌وکار مالیات‌های امنیت اجتماعی و مدیکر (بیمه اجتماعی آمریکا) را پرداخت کنند. در ادامه مالیات شغل آزاد به طور دسته‌بندی شده در سال ۲۰۱۸ آورده شده است که حدود ۳/۱۵ درصد است (منبع):

  • ۲/۶ درصد به طور معمول بابت کارمندی جهت امنیت اجتماعی دریافت می‌شود.
  • ۴۵/۱ درصد بابت کارمندی و جهت مدیکر دریافت می‌شود.
  • ۲/۶ درصد بابت مشارکت مدنظر کارفرما در امنیت اجتماعی دریافت می‌شود.
  • ۴۵/۱ درصد بابت مشارکت مدنظر کارفرما در مدیکر دریافت می‌شود.

همان‌طور که می‌بینید، مالیات تقریبا دو برابر می‌شود. زیرا به عنوان یک فریلنسر، شما هم کارمند هستید و هم کسب‌وکار. با وجود این‌که این سیستم زیاد عادلانه به نظر نمی‌رسد، اما به همین گونه تعبیه شده است.

به همین دلیل است که ما قویا پیشنهاد می‌کنیم تمام فریلنسرها با یک حساب‌دار مالیاتی صحبت کنند. بعضی اوقات راه‌اندازی یک شرکت LLC یا S، می‌تواند سالانه در مالیات هزاران دلار برای شما صرفه جویی کند. شرکت‌هایی مانند مشاوران مالیاتی پیمان‌کاران مستقل وجود دارند که به تنهایی به افراد با شغل آزاد کمک می‌کنند تا در مالیات دادن صرفه‌جویی کنند.

 

آیا حقوق توسعه‌دهنده وردپرس منصفانه است؟ شما چه فکر می‌کنید؟

حال که اطلاعات را دیده‌اید، خوشحال خواهیم شد که از شما بشنویم!

آیا این میانگین‌های حقوق با تجربه‌ شما تطابق دارند؟ آیا فکر می‌کنید توسعه‌دهندگان وردپرس به طور کلی در مقایسه با توسعه‌دهندگان وب دریافتی منصفانه‌ای دارند؟ در کامنت‌ها نظراتتان را بگویید!

نظرات کاربران